廣州市審議通過《廣州市見義勇為人員獎勵和保障實施辦法》見義勇為最高獎100萬元
見義勇為行為包括以下兩種類型：一是不負有法定職責、法定義務的人員，為保護國家利益、社會公共利益或者他人的人身財產安全，制止正在發生的違法犯罪行為或者實施救人、搶險、救災等行為；二是保安員、輔警、治安聯防員、交通協管員等負有約定義務的人員，與違法犯罪分子英勇搏斗或者實施搶險、救災、救人行為，應當確認為見義勇為行為。
見義勇為人員因見義勇為工傷，依法享受工傷保險待遇，因見義勇為誤工，所在工作單位應當視同出勤，不得降低其福利待遇或者違法解除其勞動合同。因見義勇為部分喪失勞動能力的，由所在單位安排力所能及的工作。5月31日，15屆110次市政府常務會議審議通過了《廣州市見義勇為人員獎勵和保障實施辦法》（以下簡稱《辦法》）?！掇k法》對見義勇為行為的確認、申請或舉薦時限、保障、獎勵都做了詳細規定，提出見義勇為的獎勵標準為1萬元到100萬元，事跡特別突出、影響特別巨大的，還會酌情增加撫恤慰問獎金。對于見義勇為行為，《辦法》規定保安員、輔警等負有約定義務的人員也納入見義勇為獎勵范疇。《辦法》提出，見義勇為行為包括以下兩種類型。一是不負有法定職責、法定義務的人員，為保護國家利益、社會公共利益或者他人的人身財產安全，制止正在發生的違法犯罪行為或者實施救人、搶險、救災等行為。二是保安員、輔警、治安聯防員、交通協管員等負有約定義務的人員，與違法犯罪分子英勇搏斗或者實施搶險、救災、救人行為，應當確認為見義勇為行為。此外，公民救助有贍養和撫養義務的直系親屬的行為、有監護職責的公民救助被監護人的行為，應當視為履行法定義務，不認定為見義勇為行為。《辦法》提出，市、區人民政府應當成立見義勇為評定委員會，負責見義勇為行為的確認。符合相關條件的人員及其近親屬，可為見義勇為者申請確認見義勇為行為。申請、舉薦確認見義勇為的，應當自行為發生之日起6個月內提出。沒有申請人、舉薦人的，見義勇為評定委員會可以依照職權予以確認?！掇k法》還強調，如果確實無法提供的材料，經辦部門可以依職權調查核實。
